Il prestito tramite Delega di Pagamento in busta paga consente di accedere a liquidità aggiuntiva senza la necessità di fornire una motivazione specifica di spesa.
Questo prodotto è pensato per soddisfare le esigenze dei lavoratori che hanno già altre detrazioni in busta paga e che necessitano di liquidità aggiuntiva per realizzare i propri desideri.
Le rate comprendono tutti i costi accessori, come i costi assicurativi, la quota capitale e la quota interessi. Questo prodotto è particolarmente adatto anche a coloro che sono stati assunti da soli tre mesi e che potrebbero avere problemi di credito.
La Delega di Pagamento rappresenta un metodo di finanziamento idoneo per soddisfare una vasta gamma di esigenze di spesa. Che tu voglia ristrutturare casa, comprarne una nuova, organizzare il tuo matrimonio o un viaggio, non c’è l’obbligo di specificare le finalità della richiesta.
Questo prodotto non è limitato dall'anzianità lavorativa o dal punteggio di credito. È adatto anche a nuovi lavoratori o coloro con problemi di credito, offrendo un'opportunità di finanziamento che altrimenti potrebbe essere difficile da ottenere.
In combinazione con la Cessione del Quinto, questo prestito consente di ottenere finanziamenti per acquisti importanti con tranquillità e sicurezza.
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Questo prestito tramite Delega è disponibile per tutte le categorie di lavoratori, sia statali che pubblici e privati, come previsto dalla normativa vigente.
Qualora fosse richiesto è possibile rimodulare o rinnovare la Delega. Ciò va effettuato dopo il 40% della durata del finanziamento in corso.
Esempio: Se è in corso un prestito a 120 mesi si può rinnovare dopo 4 anni (40% durata).
Un grande vantaggio è inoltre la possibilità di rimodulare/rinnovare il piano finanziario con tasso più basso rispetto al finanziamento in corso, nello stesso tempo andando a ricavare nuovo credito/liquidità.
È importante notare che i finanziamenti con rimborso tramite delega di pagamento devono essere contenuti nel limite del 50% dello stipendio mensile netto oppure a discrezione dell’azienda ed è fondamentale l’accettazione esplicita del datore di lavoro, che si impegna a trattenere regolarmente le somme dovute in busta paga per conto dell’ente finanziatore.
